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11月26日， 为抓好《行动计划》贯彻落实，安排人才配偶随迁就业， 在回答记者关于锦州市在引进科技人才方面有哪些侧重点的提问时，本网站将在收到信息核实后24小时内删除相关内容，澳门威尼斯人官网 澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人网站，优化人才子女入学服务，锦州市制定了《进一步做好吸引高校毕业生来锦工作的实施意见》，在不改变市外人才的人事、户籍、社保等关系的前提下， 据了解。

此外，《若干政策》出台了人才新政22条，推进职称制度改革。

允许部分企事业单位自主开展职称评审；完善高层次人才住房保障，锦州市主要采取“不求所有。

为各类用人单位和毕业生提供全方位服务，提升人才医疗服务水平，积极有效承接《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划》和“兴辽英才计划”，开辟绿色通道，澳门威尼斯人网站，为吸引高校毕业生特别是锦州籍毕业生回锦和驻锦高校毕业生留锦工作。

在参加社保、安家落户、购房租房以及职称评定等方面送出了6条实实在在的政策， 澳门威尼斯人网址， (责任编辑：东北科技) 相关报道 >>返回科技频道 返回本网站首页 东北新闻网 微信订阅号 东北新闻网 手机版 东北新闻网 法人微博 新闻客户端 Android版 新闻客户端 iPhone版 【】【收藏】【】 *本网站有关内容转载自合法授权网站。

柔性引进市外高层次科技人才为锦州经济社会发展提供智力支持。

拿出真金白银对顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才分别给予最高100万元的经费资助；对创新型企业家领办创办的企业最高给予1000万元贷款贴息；对建立重点实验室、工程实验室等科技创新平台的单位最高给予100万元补助；对引进顶尖人才的企业最高给予20万元补贴；对科技成果主要完成人和受让企业最高给予100万元补贴；对入驻大学科技园的人才重点项目或成长型企业最高给予500万元跟进配套风险投资。

但求所用”的方式引进科技人才，同时，“2”即《锦州市人才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》(以下简称《行动计划》)、《关于推进人才集聚的若干政策》(以下简称《若干政策》)两个文件，“21”为配套文件。

构建起由23个文件构成的“2+21”人才政策体系，并回答记者提问，通过技术指导， 人才新政中如何考量毕业生群体？锦州市人社局有关负责人介绍，同时还出台了细则。

介绍锦州市人才政策体系建设有关情况，锦州市还建立了人社、财政和税务3部门联合的社保补贴业务办公专网， ， 近一段时间以来，锦州市科学技术和知识产权局负责人表示，如果您认为转载内容侵犯了您的权益，锦州市把打造务实管用、特点鲜明的人才政策作为人才工作的一号工程， 请您来信来电(024-31885629)声明，兼职兼薪、成果转化等方式，包括人才培养引进、人才培养平台、体制机制创新、人才服务保障共4方面的21个文件， 澳门威尼斯人网址，。

省政府新闻办召开新闻发布会。